工会领导干部的任职资格，是指工会领导干部个人在工龄、经历、任职年限、文化程度、接受培训、健康状况等方面应具备的资格。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，结合工会的实际，提拔担任领导职务的工会干部，应当具备下列资格：

　　（1）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

　　（2）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

　　（3）提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

　　（4）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中，地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

　　（5）应当经过党校、工会院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

　　（6）身体健康。