附件7

“安康杯”竞赛考核评分表

考核 项目	考核内容	考评分	自评分	考核分
组织 领导 （10分）	成立竞赛组委会（1.5分）、行政一把手任组委会主任（1.5分）	3
	竞赛活动有计划、有检查、有评比、有奖励（各1分）	4
	班组参赛率达到50%（1分）、80%（2分）、100%（3分）	3
安全 管理 （25分）	有安全管理机构（1分）、有专兼职安全管理人员（1分）（*备注1）	2
	将安全生产和职业病防治工作纳入企业目标责任制考核（各1分）	2
	劳动安全卫生规章制度健全（1分）	1
	工作现场符合国家劳动安全卫生标准（2分）	2
	开展经常性的事故隐患和职业危害源点排查治理（3分）	3
	把劳动安全卫生条款列入平等协商、集体合同内容并严格执行（矿山、制鞋、化工、石材加工、蓄电池生产企业必须签订职业病防治专项集体合同）	3
	新建、改建、扩建生产性项目严格执行国家劳动安全卫生“三同时”规定（*备注2）	2
	个人劳动保护用品符合标准、配备齐全，并按规定严格检查	2
	安全装置齐全有效，设备完好率100%	2
	消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查与保养	2
	认真做好夏季防暑降温工作	2
	积极参加年度“安全生产月”活动	2
参加 组委会 活动 （45分）	开展“十个一”安全文化活动中的5项（8分）、8项（9分）、10项（10分）（*备注3）	10
	建立劳动安全卫生宣传栏或安全文化长廊（2分），悬挂安全卫生警示牌、提示卡片（2分），张贴劳动安全卫生宣传画、标语、横幅、警示语等（1分）	5
	开展班组安全建设（6分），推广运用先进的班组安全工作方法（2分）、参加班组安全建设与管理成果展示等活动（2分）	10
	组织职工开展劳动安全卫生知识学习、教育、培训和竞赛活动	10
	推广运用“一法三卡”工作：建立领导小组（1分），组织职工开展反“三违”查隐患活动（3分），对事故隐患和危险源点评估、建档（2分），制作并在工作场所悬挂安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡等4分（*备注4）	10
群众 监督 （20分）	贯彻工会劳动保护“三个条例”：建立企业工会劳动保护监督检查委员会（小微企业可以是小组）（2分），建立工会小组（班组）劳动保护检查员队伍并发挥作用、定期考核（3分）	5
	重视职业病防治工作：定期组织职工职业健康体检（2分），建立职工职业健康档案（3分）	5
	组织职工通过职代会对企业劳动安全卫生工作进行民主管理、民主监督	2
	重视女职工和未成年工特殊权益保护	3
	重视“安康杯”竞赛活动信息化建设：及时向上级工会报送活动信息 （1分），及时向上级工会报告企业工伤、职业病和死亡事故（1分）	2
	开展职工公共安全健康应急知识教育（1分），消防安全教育（1分）、道路交通安全教育（1分）	3
总分		100

*备注1：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他的生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

备注2：年度无新建、改建、扩建工程项目的企业（公司或局）

其标准得分=（实际得分×100）÷（总分-缺项分）

备注3：“十个一”活动参考内容：读一本安全生产知识的书；提一条安全生产建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；参加一场安全生产演练；接受一次安全知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；向同事提一次安全生产的醒。

备注4：“一法三卡”：即“事故隐患和职业危害监控法”、“安全检查提示卡”、“有毒有害化学物质信息卡”、“重大危险源（点）警示卡”。