|
厦门市教育系统党政工共建“教工之家”考核验收评分表 |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
单位名称： |
|
|
|
|
|||
|
项目 |
考核验收评分标准 |
标准分 |
自评分 |
区、产业工会考评分 |
备注 |
||
|
(一) 坚持党政工共建的原则，形成建家合力，把党的全心全意依靠教职工办好学校的指导方针落到实处 |
1 |
成立党政工共建领导机构 |
2 |
|
|
|
|
|
2 |
召开共建专题协调会议。每年至少召开一次党政工联席会议，共建工作纳入计划，摆上议事日程 |
4 |
|
|
必备 |
||
|
3 |
每年开展建家情况自查，年终有建家总结，并作为向教代会报告的一项内容 |
2 |
|
|
必备 |
||
|
4 |
建家工作促进学校教育改革发展和稳定 |
2 |
|
|
|
||
|
5 |
学校行政给予建家经费支持 |
2 |
|
|
必备 |
||
|
(二) 建立各项规范化的民主制度，实现教职工对学校事务民主参与、民主管理和民主监督 |
6 |
每年至少召开一次教代会。教代会制度化、程序化、规范化，高校积极开展二级教代会等民主管理工作 |
2 |
|
|
必备 |
|
|
7 |
教代会审议建议、审议通过、审议决定、评议监督四项职权得到落实 |
8 |
|
|
|
||
|
8 |
动员教职工发扬主人翁精神，广泛开展促进学校改革和发展的献计献策活动 |
2 |
|
|
|
||
|
9 |
建立校务公开制度，监督到位，档案资料完备 |
2 |
|
|
必备 |
||
|
10 |
设有对外、对内公开栏，公开内容及时、真实 |
2 |
|
|
|
||
|
11 |
校务公开工作情况每年接受教代会审议 |
2 |
|
|
|
||
|
(三) 依照《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规，维护教职工合法权益 |
12 |
宣传、贯彻《工会法》、《教育法》、《教师法》，维护教职工合法权益 |
2 |
|
|
|
|
|
13 |
重视教职工的信访工作，热情接待，及时反馈，年度结案率达95%以上 |
2 |
|
|
|
||
|
14 |
建立健全平等协商和集体合同制度或劳动争议调解机构 |
5 |
|
|
必备 |
||
|
15 |
定期组织教职工体检，落实女教职工的“五期”保健工作 |
3 |
|
|
必备 |
||
|
(四) 积极开展送温暖活动，努力为教职工说话办事 |
16 |
逐年改善教职工工作、生活条件 |
2 |
|
|
|
|
|
17 |
建立和实施“五必报”制度 |
1 |
|
|
|
||
|
18 |
积极开展送温暖活动，努力筹措资金，认真做好扶贫解困、互助互济、补充保险等各项工作 |
3 |
|
|
|
||
|
19 |
做好特困教职工建档立卡和“五必访”工作 |
3 |
|
|
必备 |
||
|
20 |
参与离退休教职工工作 |
1 |
|
|
|
||
|
(五) 以教师职业道德建设为重点，全面加强教职工队伍建设，不断提高教职工的综合素质 |
21 |
深入开展“师德师风”活动，做到有领导、有目标、有检查、有评比、有奖励 |
5 |
|
|
必备 |
|
|
22 |
支持教职工参加继续教育，不断提高自身综合素质 |
3 |
|
|
|
||
|
23 |
重视青年教师的培养；加强教育教学经验交流，开展教学技能竞赛，不断提高教育教学质量 |
3 |
|
|
|
||
|
24 |
因地制宜建立教职工活动场所；器材、设备基本齐全，并经常开展各类文体活动 |
4 |
|
|
必备 |
||
|
(六) 坚持党的领导，依法独立自主、创造性地开展工作 |
25 |
同级党组织每年听取工会 工作汇报不少于2次 |
2 |
|
|
必备 |
|
|
26 |
有工会的办公场所和宣传阵地 |
2 |
|
|
|
||
|
27 |
定期召开工会委员会议，每年召开一次会员代表会或会员大会，会员对工会事务有知情权、发表意见和监督的渠道 |
2 |
|
|
|
||
|
28 |
工会分会、工会小组积极开展建设“教工小家”活动，做到有布置、有评比、有表彰 |
3 |
|
|
必备 |
||
|
29 |
教职工入会率90%以上，并有一支占教职工总数15%以上的优秀工会积极分子队伍 |
2 |
|
|
|
||
|
30 |
按时完成上级工会部署的各项工作任务，档案资料规范 |
2 |
|
|
|
||
|
31 |
建立工会帐户，收好、管好、用好工会经费 |
3 |
|
|
必备 |
||
|
(七) 认真贯彻执行中发[1989]12号和闽委办[1991]34号等文件的规定，切实加强工会组织建设，落实工会干部待遇 |
32 |
工会领导班子按时换届并经过民主选举产生 |
2 |
|
|
|
|
|
33 |
工会组织机构健全，人员编制落实 |
2 |
|
|
必备 |
||
|
34 |
女教职工达25人以上，应建立工会女教职工委员会 |
1 |
|
|
|
||
|
35 |
工会领导班子健全，结构合理，思想开拓，工作规范；工会干部能密切联系群众，热心为教职工说话办事，工作有创新，并取得实效 |
2 |
|
|
|
||
|
36 |
落实工会主席在任职期间享受同级党政副职待遇 |
3 |
|
|
必备 |
||
|
37 |
工会干部经过规范化岗位培训；积极创建学习型工会组织 |
2 |
|
|
|
||
|
(八) 先进职工之家得到教职工群众的认可 |
|
采用“民意调查表”的形式抽样调查：教职工100人以下的单位调查100%；101人－300人的单位调查70%；301－500人的单位调查50%；501人以上的单位调查30%。（凡职工认可率在80%以下的不能通过验收，90%以上得5分，80-89%的得2.5分）。 |
5 |
|
|
|
|
|
考核评分 |
先进教工之家考核评分应达90分以上. |
100 |
|
|
|
||
|
教职工入会率 |
先进教工之家职工入会率应达95%以上。 |
|
|||||
|
区(产业) 工会考核 意见 |
考核单位(盖章)： |
||||||
|
考核组 人员名单 |
|
||||||
|
考核验收时间 |
年 月 日 |
||||||
