厦门市国有企业创建先进职工之家考核验收评分表

单位名称：

项目

考核验收评分标准

标准分

自评分

区、产业工会考评分

备注

(一)  党政  支持好

1

党政重视支持建家工作，成立党政工共建领导小组，下发共建文件（3分）；建家活动纳入单位年度工作计划（3分）。

6

2

建立党政工联席会议制度或其他沟通协商机制。

5

3

行政在人、财、物力等方面支持建家工作，工会主席待遇落实。

5

(二)  组织　建设好

4

工会委员会按时换届，民主选举。

6

5

工会组织健全，委员分工明确，有工会经费审查委员会、女职工委员会（或委员）。

5

6

建立岗位责任制、工作例会制、会员(代表)大会制，有年度工作计划和总结。

5

7

积极在工会分会(小组)中开展建设职工小家活动，开展工人先锋号活动。

4

8

建立工会会员会籍管理和工会档案管理制度，各项活动有记录，文件材料整理成册。

4

(三)　 劳动  关系好

9

建立平等协商、集体合同制度。

5

10

建立劳动争议调解委员会。职工队伍稳定，劳动关系和谐。工会帮助指导职工与企业签订劳动合同，依法缴交社保金。

4

(四)  维权　 服务好

11

密切联系职工群众，积极向党政部门反映职工的诉求，表达和维护好职工合法权益，履行好第一责任人职责。

5

12

工会积极为职工办实事好事，参加市总职工特种重病互助保障，积极帮扶困难职工，职工满意率高。

4

(五)　 民主  管理好

13

职工（代表）大会制度健全，每年至少召开一次职代会，运作规范，职代会职权落实。

5

14

实行企务公开制度，有民主公开栏。公司制企业依法建立职工董事、职工监事制度。

5

(六)　 服务  中心好

15

每年组织职工开展包括合理化建议、岗位练兵、技能比武和技术创新、节能降耗等内容的活动，促进企业发展。

5

16

工会在企业建立劳动安全保护机构和监督检查组织机构，落实安全生产劳动保护工作方面，能发挥有效作用。

4

(七)　 职工  队伍好

17

积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，配合行政做好职工教育培训工作，提高职工素质。鼓励职工自学成才，并建立相关的奖励制度。

4

18

开展职工思想道德教育，职工具有良好的职业道德，精神文明建设良好。

4

(八)　 活动  开展好

19

有宣传阵地和活动场所，每年有组织开展2次以上的职工文体活动。

5

(九)　 完成  任务好

20

认真贯彻落实上级工会下达的任务和要求。

10

考核评分

先进职工之家考核评分应达90分以上。

100

(十)　 会员  评家好

  满意率　

召开工会会员(代表)大会 ，由会员或会员代表通过“工会会员民主评议职工之家测评表”进行测评。（先进职工之家会员满意率应达90%以上，即测评“满意”和“基本满意”票数占90%以上）。

 入会率

先进职工之家职工入会率应达95%以上。

区(产业)  工会考核  意见

　　考核单位(盖章)：

考核组　　　　 人员名单

考核验收　 时间

　　　　　　　  年　　 月　　　　 日