“画里旭日升，天下共融合。打一时政用语”（谜底“十九大”）。今年三月，在市总工会举办的第四届元宵职工网络灯谜大会上，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告为内容的300多道谜语，引来众多职工争相竞猜，以寓学于乐的方式在微信平台上掀起学习十九大精神的热潮。在不到一周的时间里，厦门职工灯谜协会原创的上万条灯谜共吸引15652人参与，猜谜总人次超过152万。

　　党的十九大以来，我市工会紧跟新时代新任务，认真组织传达，创新传播形式，在广大职工中兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，推动工会工作创新发展。

　　面向职工，送课到基层

　　去年底开始，由市总工会主办的党的十九大精神进基层、入企业宣讲活动陆续走进基层单位。为方便基层职工开展学习活动，市总工会采用企业下单、送教上门的形式，领导班子分头送课到基层，与工会干部和职工交流心得，还邀请劳模十九大代表、市委党校老师上门宣讲，组织劳模和工会干部学习座谈习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信重要精神，在职工群众中不断掀起学习讨论热潮。

　　为夯实“大学习”的群众性基础，工会充分发挥密切联系职工群众、基层组织网络健全的优势，逐级组织，层层发动，广泛开展领导宣讲、专家解读、辅导讲座、骨干集训、广场宣传等全方位、多层次的宣传学习活动。“宣讲进基层，授课老师旁征博引，内容通俗易懂，让十九大精神更接地气。”参加学习的旅游集团职工小廖说。

　　创新形式，扩大参与面

　　“什么是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑”、“社会主义的本质要求是什么”……5月份，市服务业工会联合会举办了两场以“不忘初心 牢记使命”为主题的党的十九大精神知识竞赛，吸引近200名基层职工参加。值得一提的是，竞赛改变以往纸质答题的方式，参赛人员全部现场手机答题，这种创新活动方式赢得年轻职工的喜爱，参加竞赛的职工表示，工会组织的学习不仅内容与时俱进，形式也很新颖，激发了年轻职工的学习热情。

　　作为工会宣讲团授课老师，党的十九大代表、思明区前埔北社区党委书记兼主任陈建萍在谈及如何做好宣传学习工作时表示，要适应互联网宣传的新态势，“把理论变为简单的道理、生动的故事，使基层群众听得懂、坐得住、记得牢”。

　　近年来，市总工会依托官网、微信、杂志，以及职工春晚、职工大讲堂、周末学校、职工书屋等宣传阵地，举办形式各异的活动，将学习宣传活动覆盖到全市工会系统和190万职工中。宣传方式贴近职工接地气，为职工群众喜闻乐见。

　　持续推进，深化大学习

　　“五一”前，修缮一新的厦门总工会旧址陈列馆重新开馆，成为省总授牌的“工人运动红色教育基地”。今后，工会旧址将发挥深化教育功能，最大限度扩大工人运动红色资源影响力，打造工会人的学习基地和精神家园。

　　自党的十九大召开以来，全市工会系统紧扣“新时代”主题，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平同志推动厦门经济特区建设发展的探索与实践，以及“不忘初心·牢记使命”主题教育、纪念改革开放40年等重大政治任务，与工会系统“中国梦·劳动美”宣传教育活动有机结合，广泛深入开展持续、密集、不间断的学习宣传活动。连续在新闻媒体开展“幸福靠奋斗，劳动最光荣”新时代主旋律宣传；在五一广场举办“讴歌新时代，展现新风采”职工广场文化嘉年华活动，坚持每月一主题、月月有活动；《厦门工人》杂志利用每月刊首语和“主体视点”栏目刊发新时代主题宣传文章；市总微信公众号开设“我奋斗、我幸福”专栏，推出“新时代是干出来的，厦门职工感悟多”“看完总书记的回信，你想说……”留言征集，深受职工欢迎，参与人员积极踊跃。丰富多彩的活动在全市广大工会干部和职工群众中引发了一轮又一轮学习热潮。

　　改革创新，工作出成效

　　在兴起“大学习”热潮的同时，各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力推动学习成果转化为工作成效。

　　加强工会系统党的建设，落实党风廉政建设“一岗双责”。落实群团改革要求，强“三性”去“四化”，深入推进工会改革。

　　团结引领职工群众建功立业，广泛开展职工技术比赛，参赛省、市重点项目316个，参与职工10.29万人。

　　以满足职工对美好生活的向往为目标，维护职工合法权益。全市建立工会劳动法律监督委员会5900家，培训上岗4000人次。去年12月以来，为农民工提供公益法律服务10870人次。

　　加大普惠力度，“两节”筹集帮扶资金888.7万元，对3404名困难职工及苦脏累险岗位一线职工进行帮扶慰问。持续开展外来员工春节“平安返厦”车费补助活动，今年市、区两级补助金额达1870万元，惠及职工11.7万人。（市总全媒体中心 卢月）