各区总工会，自贸区工会，各产业工联会（产业工会）,市总工会机关各部（室）、直属事业单位：

　　为深入贯彻党的十九大、中国工会十七大精神，进一步扩大职工医疗互助保障力度，有效缓解职工的医疗费用负担，让广大职工在互助共享中有更多获得感，市总工会在总结经验、充分调研的基础上，结合我市医保有关政策，决定自2019年1月1日起，在全市职工中组织开展第十四期医疗互助保障活动，主要内容如下：

　　一、保障费用

　　统一为60元（取消原36元的保障计划）。每人限交一份保障费，享受一份保障责任。

　　二、保障期限

　　一年。

　　三、保障责任

　　1.重大疾病补助：保障期限内首次确诊罹患办法规定的重大疾病的，给予一次性补助30000元。

　　2.职工住院自付费用补助：职工住院收费专用票据中 “个人自付”栏的金额，扣除超出普通住院的床位费用部分，按20%的比例予以补助，最高补助金额200000元。未经医保机构结算的全自费不在保障范畴。

　　3.职工亡故慰问金：参保职工在保障期内身故，给予一次性慰问金5000元。

　　4.事故致残补助：因工伤或意外事故致残的，根据伤残等级给予一次性补助5000元。

　　5.一般住院补助：根据住院天数给予每天50元的补助，一个保障周期内累计补助住院天数最高30天。

　　四、申请期限

　　病患职工申领各类补助（慰问）金的时限为180天。因特殊情况无法在规定时限内申请的，应事先向市职工服务中心报备，由中心根据实际情况决定延长时限。

　　请各级工会针对新一期办法做好宣传工作，激发基层单位和广大职工群众的参与热情。

　　附件：

　　1.第十四期职工医疗互助保障项目简表

　　2.第十四期职工医疗互助保障办法

厦门市总工会

2018年12月17日

　　点击了解：第十四期职工医疗互助保障办法及相关表格