第一，在干部管理上实行双重管理，以中央各有关部门党组(党委)或以地方党委为主的，其管理干部的职责是：

　　（1）党政领导班子的配备、调整，党委换届时，审批党委会候选人及选举结果(以中央各有关部门为主的，审批党的关系不在地方和跨省区的单位党委会选举结果)；

　　（2）领导班子思想作风建设；

　　（3）干部考察、考核、任免、调动、交流、出国审批、工作待遇、行政奖惩、干部档案管理；

　　（4）政治审查；

　　（5）干部政治理论学习、培训，干部岗位职务培训和各类业务培训；

　　（6）退(离)休工作和老干部管理；

　　（7）后备干部选拔培养；

　　（8）干部队伍的管理。

　　第二，以中央各有关部门党组(党委)或以地方党委协助管理干部的职责是：

　　（1）对党政领导班子的配备、调整提出建议(地方党委审批党的关系在地方的党委会换届选举结果)；

　　（2）协助做好党政领导班子思想作风建设工作；

　　（3）协助做好干部考察、考核和政治审查工作；

　　（4）中央各有关部门党组（党委）指导和规划本系统干部岗位职务培训和各类业务培训，并会同地方党委安排落实。地方党委协助做好干部的政治理论学习培训和业务培训；

　　（5）推荐优秀干部，协助做好干部交流工作；

　　（6）协助做好后备干部的选拔培养工作；

　　（7）地方党委协助做好老干部管理工作。

　　主管、协管双方可从实际情况出发，经协商后，将某些干部管理工作委托对方办理。