区域或行业工会是区域或行业职代会的日常工作机构，这是法律法规和政策规定的，具有法定性。工会作为职代会的日常工作机构，可以有效地保证职代会的公正性，确保职代会充分履行职权、发挥作用。

　　一、工会在职代会工作中的主要职责

　　1、运用各种形式向职工群众宣传职工民主管理的有关知识，宣传职代会的性质、任务和作用，提高职工的民主参与意识，引导职工正确行使民主决策、民主管理、民主监督的权利；

　　2、负责职代会筹备工作，组织选举职工代表，提出大会议程、议题的建议，做好大会的准备工作；

　　3、征集和处理职工代表的提案，发动职工代表围绕区域或行业及企业的发展、职工切身利益问题提出提案，组织职工开展合理化建议活动、劳动竞赛活动等；

　　4、提出大会主席团、专门工作委员会的组建方案；

　　5、做好大会期间的组织工作和大会秘书处工作；

　　6、提出参加平等协商谈判、劳动争议调解委员会和其他职工代表候选人；

　　7、大会闭幕后，宣传大会决议，组织传达大会精神；

　　8、建立职代会文书档案制度，整理好和管好职代会的各种材料和档案；

　　9、在职代会闭会期间，主持召开代表团（组）长联席会，组织专门小组（委员会）和职工代表开展巡视、检查、调研、质询活动，督促区域或行业及企业落实职代会的决议、决定和职工代表的提案。

　　10、组织开展职工代表述职和评议工作，制订培训计划，定期培训职工代表，不断提高职工代表的综合素质和议事能力；

　　11、完成职工代表大会交办的其他工作；

　　12、承担厂务公开日常事务，收集、反馈职工意见和建议，并督促企业进行整改；

　　13、督促区域或行业内纠正侵犯职工民主管理权利的行为，直至提请有关部门和单位进行查处；

　　14、组织区域或行业内其他职工民主管理工作。

　　二、职代会与工会会员代表大会

　　职代会与工会会员代表大会两者虽然性质不同、职能不同，但可以结合举行，分段召开，分别行使职权。二者结合举行要把握好以下几点：

　　1、职工代表与会员代表可同时选举产生。会员代表可以兼任职工代表，但非工会会员的职工代表不能兼任会员代表。

　　2、组织机构可以同设。职工代表团（组）与会员代表团（组）可以共同组成，职能相近的专门小组（委员会）也可以合设，共同承担相应的工作。大会主席团也可以“一身二任”。

　　3、届期可以相同。届期都可以设为三至五年。

　　4、分段召开、分别行使职权。二者可同时召开，但必须分段召开，在完成职代会议程后，再进行会员代表大会议程。其中工会委员会委员要由会员代表大会选举产生。