近日，市总工会女职工委员会召开年终委员扩大会议。市总工会女职工委员会委员，各区、各产业工会女职工委员会主任以及部分基层女工干部参加了会议。

　　会议总结回顾了2014年工会女职工工作，布置年终工作，谋划明年工作。与会人员集思广益、畅所欲言，对2015年工会女职工工作重点、“三八”节活动方案及为女职工办实事项目提出了很多宝贵的意见和建议，特别是深入研究思考如何在现有的工作基础上进一步创新提升，体现出女工工作的特色和亮点，主要有：

　　（1）贯彻落实十八届四中全会精神，依法推动女职工特殊权益保护及女职工专项集体合同工作，推动《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规进一步落实；

　　（2）扩大女职工关爱面，艰苦岗位女职工慰问除了护士、环卫工、养老护理工外，殡葬馆女职工、特教学校教师及护理工等等都可作为慰问对象；

　　（3）以单亲特困帮扶、心理关怀、婚恋关怀为重点，建立长效帮扶机制，将“一次性慰问帮扶”延伸为“长期帮扶”，构建困难女职工帮扶平台；

　　（4）发挥先进女职工集体和个人的示范引领作用，加强对女职工建功立业标兵岗、标兵的宣传，提高建功立业标兵的受益面，争取政策提高标兵岗、标兵的含金量和社会影响力；

　　（5）争取外来女职工中的优秀女职工和技术能手在子女上公办幼儿园、中小学方面的政策倾斜；

　　（6）加强女职工周末学校平台建设，多设计一些实用性、操作性强的培训课程，同时可充分利用网络培训资源，实现多层次、多内容、全方位的培训，满足女职工多样化的需求，扩大女职工周末学校对女职工的吸引力；

　　（7）加强工会女职工组织建设，加大从事女职工工作的镇、街组织员、非公企业女工主任、女工干部培训力度，提高女工干部履职能力；争取举办读书班、赴外地工会学习考察，汲取女职工工作及活动方面的好经验、好做法，增加交流学习机会，扩大视野，开拓思路；

　　（8）开拓创新女职工“两癌”普查新方式，采取组织专家下基层分区分产业现场检查，既方便了职工又减少女工干部的工作量，既保证了覆盖面又保证了检查质量。（市总工会女职工部）