一是加强扩大普惠范围。全年投入近500万元进行非公企业补助、开办会员卡送半份保障、新媒体宣传等提升品牌影响力，在2013年35万人参保基础上，2014年新增职工参保7万人。

　　二是健全市“会、中心、站”三级服务窗口。全市设64个服务中心、区服务中心及镇街、工会园区服务站等三级职工医互助服务窗口，2014年计发放4500多万元职工医疗互助补助金，有0.9万人获得补助，如东纶纺织今年仅一百多人参保就有21位职工获得住院或非工伤补助15000多元。

　　三是加强医疗互助保障金的管理。加强服务人员的队伍建设。聘请专业人才进行风险监控，每季度对重病情况进行分析，提升了医疗互助服务与管理的整体水平。

　　四是对第十期职工医疗互助项目进行全面评估。拟新扩大或新推出职工家人慰问、职工住院30天可累计补助、个人自费医疗部份补助等新的服务项目。（市总法保部 蒋丽琴）