会上，市总工会女职工部部长康鹭佳总结回顾了2017年市总工会女职工工作，与会人员分别简要汇报了各自女职工工作开展情况，各区、各产业工会女职工委员会在完成常规工作的基础上，结合各自实际组织开展了许多特色工作，如：助力厦门会晤，组织动员广大女职工踊跃参与服务厦门会晤四大赛区立功竞赛活动,借助女职工周末学校广泛开展“服务厦门会晤，女职工在行动”活动，提升女职工素质，展示女职工风采；以职工需求为导向，组织协调11家单位先行先试创办职工亲子园（暑托班）、托管班，开展形式多样的暑假职工子女托管服务，解决职工的后顾之忧；关爱女职工特殊权益，为全市2万名女职工免费进行“两癌”筛查，加大哺乳室（女职工休息室）建设力度，其中教育系统新建76家；开设职工周末加油站，研究设计培训课程和培训计划，购买服务送教上门，为女职工送精神食粮；充分发挥女职工在家庭文明建设中的独特作用，举办和谐家庭辩论赛、开展“写一封家书”征文活动，传播好家风、好家训；关注全面二孩政策下女职工生育与工作问题，组织相关课题调研。与会人员还就2017年工会女职工工作重点、“三八”节活动方案进行了讨论，提出了不少好的意见和建议。最后，市总工会副主席陈幼萍作重要讲话，她充分肯定了今年市、区（产业）两级工会女职工工作做出特色、亮点，效果好。她对明年女工工作提出三点要求：一是要聚焦主责主业。围绕大局、党委政府的中心工作，优化职能，推动女职工的各项工作，提高女职工的满意度和幸福感。二是要强化责任担当。按照改革的精神，做好“三转”，服务好女职工。三是要精准精细服务。想女职工所想，瞄准与职工不同的差异性工作，想办法做细做好，让她们生活得更美好。运用“互联网+”，落实好各项工作，更方便、更便捷地服务女职工。（市总工会女职工部）