各有关单位：

　　生物医药产业随着近些年的发展，已成为最具成长性的产业之一。为加快培养高素质、高技能的职工队伍，并充分发挥技能竞赛在技能人才培养、选拔、使用和激励等方面的积极作用，引导企事业职工刻苦钻研技能技术，根据《厦门市人民政府办公厅转发市人力资源和社会保障局市总工会关于厦门市职工技能竞赛管理办法的通知》（厦府办〔2015〕243号）、《厦门市劳动竞赛委员会关于举办厦门市第二十五届职工技术比赛的通知》（厦竞〔2019〕2号）精神，经研究，决定举办第二十五届职工技术比赛药械检验师技能大赛。现就有关事项通知如下：

　　一、比赛名称及范围

　　比赛名称：药械检验师技能大赛

　　涉及行业：医药、医疗器械、诊断试剂及相关行业

　　二、组织机构

　　本次竞赛由厦门市劳动竞赛委员会主办，厦门市海沧区总工会、厦门市食品药品质量检验研究院、厦门特宝生物工程股份有限公司联合承办，厦门医学院、厦门市药学会等协办。

　　为加强领导，成立本项目竞赛组织委员会、专家组、裁判组，名单如下：

　　1.竞赛组织委员会：

　　组 长：叶通水（厦门市海沧区总工会 常务副主席）

　　副组长：李玲玲（厦门市食品药品质量检验研究院 副院长）、杨美花（厦门特宝生物工程股份有限公司 质量副总经理）

　　成 员：林子琳，陈雄裕，黄惠琼，曾海虹

　　2.专家组：由组委会选聘，要求副高级职称以上，优先从人社部门考评专家库中抽选，并报考评办公室同意。

　　3.裁判组：由组委会选聘，要求中级职称以上，优先从人社部门考评专家库中抽选，并报考评办公室同意。

　　三、比赛内容

　　本届药械检验师技能大赛设药械检验理论基础知识考试结合药械通用分析操作技能竞赛项目。以《中华人民共和国药典》2015年版一部、二部、三部、四部凡例、通则、指导原则和《中国药品检验标准操作规范》（现行版本）、《中国药典分析检测技术指南》及《化验员读本》（第五版）等药械检验基础知识、药械检验相关法规为依据，结合行业内技能的实际应用，制定具体实施方案及评定标准。

　　（一）药械检验理论知识考试（占总分40%）

　　采用统一闭卷考试形式，参赛选手书面答卷。考试题型为填空题、选择题（单选题和不定项选择题）、判断题三大类型。考试内容以《中华人民共和国药典》2015年版一部、二部、三部、四部凡例、通则、指导原则和《中国药品检验标准操作规范》（现行版本）、《中国药典分析检测技术指南》、《化验员读本》（第五版）等药械检验基础知识和相关法规为主。

　　（二）药械通用分析操作技能（占总分60%）

　　主要内容：要求选手在规定时间内，完成各项目比赛。主要考核选手操作的规范性、准确性和熟练程度。比赛内容包括：通用基础操作规范性考核、紫外-可见分光光度法测定技能竞赛及容量分析法技能竞赛共3个技能竞赛单元。

　　比赛时间：暂定30分钟-60分钟。届时，具体时间以现场安排为准。

　　比赛顺序：采用提前抽签形式确定。

　　四、参赛对象及条件

　　凡我市医药、医疗器械、诊断试剂相关企事业单位在职职工，政治思想良好、遵纪守法、工作积极、学习勤奋，能完成工作任务，本年度无重大责任事故，年龄在18-50周岁之间符合下列条件之一者即可报名参赛：

　　（一） 连续从事本职业工作1年（含1年）以上；

　　（二） 中专及以上应届毕业生、连续见习工作3个月（含3个月）以上。

　　五、报名时间、地点、方法

　　（一）报名时间：2019年05月18日-2019年06月30日

　　（二）报名地点：厦门特宝生物工程股份有限公司，地址：厦门市海沧区翁角路330号；联系人和联系电话：刘彩惠0592-6519601、13695019686；林子琳15060732093；报名电子邮箱：lcaihui@amoytop.com

　　（三）报名方法

　　1.免费报名，由参赛单位统一报名。可团队参赛（5人/队）也可个人参赛：参赛团队成员要求全项参加；个人参赛者在报名表中勾选参赛项目。每单位/企业团队限报4队，限报20人。参赛总名额限250人，先报先得。

　　2.由参赛单位统一填写报名表，报名表一式两份，并提供参赛人员身份证复印件（2份）。

　　参赛单位填写好报名表格盖章后，2019年6月30日前将报名资料邮寄或送至报名地点或使用电子邮件方式发送扫描件报名。

　　六、赛前培训

　　本次比赛按照厦竞〔2019〕2号文件要求，实行先培训、后比赛的步骤。参赛选手培训达到20课时以上方可参赛。选手报名后，应积极参加由组委会组织的免费培训。

　　培训时间和地点：另行通知

　　七、比赛时间、地点

　　（一）比赛时间：拟定2019年7月份，具体时间另行通知。

　　（二）比赛地点：具体地址另行通知。

　　八、比赛成绩计算

　　比赛采取个人赛结合团队赛的方式。每个参赛队伍由5名选手组成，团队全体成员要求参加所有项目比赛，成员同时参与个人总分排名。

　　个人总分为：理论知识笔试成绩×40%+个人[（通用基础操作规范性考核+紫外-可见分光光度法测定技能竞赛+容量分析法技能竞赛通用）/3]操作技能成绩×60%。

　　团队总分为：5名选手个人总分之和。

　　总成绩按个人总分及团队总分分别进行排名。上述总分相同时，则以3项技能竞赛成绩总分高者为先，若技能成绩也相同时，则以时间优先者为先。

　　九、表彰奖励办法

　　根据《厦门市人民政府办公厅转发市人力资源和社会保障局市总工会关于厦门市职工技能竞赛管理办法的通知》（厦府办〔2015〕243号）文件中有关奖励执行，具体如下：

　　（一）对获得整场比赛个人总分第一至六名者，由本项目组委会报请厦门市劳动竞赛委员会给予表彰奖励。获得第一名者，由个人提出申请，根据相关程序及条件向市总工会申报，市总工会按相关程序授予市“五一劳动奖章”。

　　（二）对整场比赛中获得团队分数第一至三名的团队，由本项目组委会颁发相应的奖状和奖金。

　　（三）对药械检验理论知识考试、通用基础操作规范性考核、紫外-可见分光光度法测定技能竞赛、容量分析法技能竞赛每个单项专场中获得个人分数第一至三名者，由本项目组委会颁发相应的奖状和奖金。

　　附件：厦门市第二十五届职工技术比赛（药械检验师）报名表

厦门市劳动竞赛委员会办公室

2019年5月17日