厦门全面启动工会改革，让职工群众当主角

导报讯 （记者 钱玲玲 通讯员 王星乐）

 

　　动动手指，职工就能在网上加入工会组织，也能在网上享受工会服务；下了班，还可以方便地找到工会干部，寻求“娘家人”的帮助。

　　按照市委批准的方案，昨日，厦门市总工会召开会议，全面启动全市工会改革。导报记者从会上获悉，此次改革，厦门将立足于建设服务型工会，提升职工获得感，以职工需求和满意度为导向，让职工群众当主角。

　　调整机构设置，推进基层建设

　　导报记者注意到，这次改革的一项重要内容，是调整市总机关职能和机构设置、精简驻会产业工会工委。

　　其中，推进基层建设被多次提及。例如，将提高市总领导机构中基层一线人员的比例，把更多普通职工中的优秀代表吸收进工会领导机构。

　　同时，整合市总机关部室，新设立基层工作部，加强为基层服务的功能；精简产业工会工委，大部分基层工会将按属地原则，划归各区总工会管理，方便职工就近、就快享受工会服务。

　　创新建会模式，探索网上入会

　　工会要为职工服务，首先要把更多的职工吸纳进工会组织。目前，全市工会会员已有180万名。

　　此次改革，厦门将创新工会建会模式，推进各类园区、特色镇街、楼宇商圈、创业平台等领域组织建会；加强联合工会、区域工会、行业工会建设，把不适合单独建会的企业纳入到工会组织体系中来。

　　同时，创新入会方式，探索网上入会，把农民工、劳务派遣工、灵活就业人员等职工群体组织到工会中来。

　　探索“弹性工作时间制”

　　职工想到工会寻求帮助，可是职工下班，工会干部也下班了，怎么办？

　　此次改革，厦门工会将进一步转变职能、方式、作风，拓展八小时以外服务职工平台，探索“弹性工作时间制”、“错时工作制”等制度，推动工会干部在职工下班后和休息日为他们提供服务。

　　同时，加强市总门户网、微信公众号、综合平台建设，实现市、区、镇街工会网上互联互通，健全工会网上工作机制，使职工能够在网上找到工会组织，得到工会服务。